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ジャパンリクルートメントグループは
外国人雇用サポートのプロフェッショナルです。

一般派遣から外国籍の学生インターンまで。
人と企業をつなぐ事業を展開しています。
私たちは、日本における外国籍の人材採用のために
透明性が高く信頼されるサービスのご提供に尽くします。
そして、多くの企業の人材不足解消に貢献することをめざします。

ジャパンリクルートメントグループの強み

1

「介護・ホテル業務・外食・食品加工」業界を強力にサポート!

2019年9月には介護、外食、宿泊分野で関係省庁の技能試験がスタートしています。当社は、特定技能受入れ対象14分野のすべての業種で人材を紹介していますが、特に介護・ホテル業務・外食・食品加工分野の人材に強みがあります。ミャンマーやフィリピンなど現地との太いパイプを活かして、優れた外国籍の人材をご紹介しています。

2

「現地とのパイプ」と「日本にいる留学生」2つのチャネルから人材をサポート

当社は、ミャンマーやフィリピンなどの現地の人材の動向に詳しく、また日本の大学に留学している学生の紹介にも実績があります。働き手の都合と受入れ企業のご要望に沿ったマッチングに自信があります。ITサポートの人材も多数マッチングしています。

3

特定技能外国人の登録支援機関です。円滑に仕事を始める環境づくりへ!

当社は、登録支援機関に登録しています。特定技能ビザを持つ外国籍の人たちの支援活動を行い、受入れ先の企業(機関)の円滑な雇用、就労をお手伝いします。具体的には、空港への出迎え、生活ガイダンス、住宅の確保、行政手続きのサポートを行います。

4

ネパールの大学“5年生”を日本のインターンに!

ネパールの大学は5年制で、ホテルマネジメント専攻の学生は、5年生時に海外でインターンを行うことが必須です。これまでは、中国やドバイなどで研修が行われてきました。今後インターン先に日本をコーディネートし、良質の人材を確保するお手伝いを行ってまいります。

代表挨拶

世の中が多様化し目ま苦しいスピードで変化していく中、企業も人もその変化に柔軟に対応していく力が求められています。弊社の主軸であります派遣・紹介業界は、とかく経済情勢に左右されやすく、また労働への価値観や人材へのニーズも刻一刻と移り変わるものです。そんな中弊社は、「人と企業がともに成長できる価値の提供」を社是とし、これまでも頑張ってまいりました。時は「令和」の時代になり、「人手不足」が加速化する中、それを側面から補う国の施策として「改正入管法」が施行されました。特に人手不足が深刻化している14の業種で外国人材を受け入れようというものです。弊社のもつ圧倒的な海外とのネットワーク網により、その新たなサービスもで提供でき、きっとご満足いただけるものと確信しております。弊社はこれからも【総合人材サービス企業】として次の未来に向けた挑戦と社会貢献をしてまいるべく精進してまいります。今後とも、より一層のご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

代表取締役社長   野上のがみ 貴裕たかひろ

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