インターンシッププラン

インターンシップについて

増え続ける市場の需要に対処するための課題は、どの企業にとっても大きな関心事です。日常業務の実行、優れた製品とサービスの提供、販売収益の獲得、コスト管理の複雑さ-これらはビジネスサイクルに影響を与え、さらに重要なことは、顧客満足を維持し収益を増加させながら競争に勝つための組織の能力です。安定したビジネスを構築して運営するための基本的なブロックは、有能で信頼できる労働力なしでは完全ではありません。


Japan Recruitment Groupでは、ビジネスの規模、業界、市場に関係なく、人々はどの会社でも最高の資産であると考えています。私たちは、お客様のニーズに合ったソリューションを統合できる確かな知識、スキル、態度に裏打ちされた最高のインターンとプロフェッショナルを提供します。


貴社の人材要件に合わせて企業に最高のインターンを提供し、候補者に最高のインターンの機会を提供できることを保証します。


これにより、世界中のあらゆる分野の学生や学生を勉強しているあなたの組織に最高のインターンシップの機会を提案します。

私たちに関しては

Japan Recruitment Groupは、インテリジェントで直感的なコンサルティングを提供するだけでなく、従業員と雇用主間の職場でのパートナーシップを成功に導きます。また、慎重かつスマートに取り組むことができるすべてのローカルおよびグローバルな問題に精通している長年にわたって地上で働いている専門家だけが獲得できる豊富な経験を提供します。


ジャパンリクルートメントグループは、企業、ホスピタリティ、情報技術、インフラストラクチャ、およびさまざまな技術分野の人材管理を専門とする経験豊富な人材産業コンサルタントのグループです。クライアントには、金融機関、中小企業、観光局、ホテル、レストラン、開発者、企業、医療機関、エンジニアリングフォーム、生産ユニットが含まれます。


当社のサービスを説明するキーワードは、品質、完全性、信頼性です。私たちはこのビジネスへのアプローチに真の情熱を持っています。法人顧客、権利保有者、および開催地に適切な結果を提供する当社の能力は、誰にも負けません。当社のサービスは、品質の真のベンチマークを提供します。


一緒にホスピタリティを形成する私たちの目的は、1つのソースから、1つのチームで、雇用業界にフルスペクトルサービスを提供することです。当社のスキルは、計画と開発、調査と実現可能性からマーケティング戦略、販売行動計画、および運用に至るまで、雇用ビジネスのアドバイスのあらゆる側面をカバーしています。


私たちは、労働力と雇用の進歩の分野で卓越性と測定可能な改善の達成を望んでいます。私たちは各プロジェクトをリードする専門家を任命し、それを行います-リード、ドライブ、調整、および納期通りに、合意されたプロジェクトの目標を達成します。合意された計画のオークションは、多くの場合、クライアントにとって時間とリソースの問題であるため、迅速かつ成功した実装を支援するためのフォローアップのオプションを常に組み込み、パフォーマンスの改善を早期に達成します。私たちはあなたのチームの一員です。


Japan Recruitment Groupを使用すると、事実と数値に基づく単純なコンサルティング以上のものを得ることができます。また、リスクを最小限に抑え、成功の可能性を高めるのに役立つ膨大な知識ベースの利点も得られます。

ステートメント
インターンシップ管理計画には、2つの機能面があります。
1.抑留者の選択:抑留者は、さまざまな企業をホストすることによって検証された定義済みの条件で、メリットに基づいて選択されます。選考は、ジャパンリクルートメントグループが行います。
2.インターンシップ計画の実施:選択された候補者は日本のホスト企業に参加します。インターンシップは、合意されたインターンシップ計画に基づきます。

被抑留者の資格:
すべての被抑留者は学生であり、特定の分野で学士号と呼ばれる大学院レベルです。抑留者の学生は、すでに大学/大学での6学期の学期を完了

インターンシップの補足書類
この提案に加えて、インターンシップ活動には以下の補足文書が必要です。
1. Japan Recruitment Groupと他の組織との間の合意
2.インターンシップ計画(通年のインターンシップ計画の計画)
3.抑留者の施設および条件についての日本採用グループへの正式な通知。
これは、この提案の承認後に補足文書が定義されることを通知するためです。

タイムプラン
タイムプランは2つの期間に分けることができます。
1.インターンシップ前期間:期間は、候補者の選択、書類交換、ビザ申請、日本への移動、および入学で構成されます。インターンシップ前の活動の暫定期間は7〜8週間です。
2.インターンシップ期間:期間は、日本のホスト機関でのインターンシップ活動で構成されます。インターンシップの期間は12か月です。
最初の摂取:3月/ 4月
2回目の摂取:10月/ 11月

期間:
●学士課程の学生のための1年のインターンシップ。
●1 + 1 = Diplomaの学生の雇用に関連する2年のインターンシップ。

会社の詳細と連絡先

会社名:ジャパンリクルートメントグループ

営業時間9:00〜5:00時間| 週7日| 年365日


ジャパンリクルートメントグループの役割と責任

1.ジャパンリクルートメントグループは、インターンシッププログラムの参加者、参加者の数を手動で決定し、締約国が書面で合意するものとします。

2.ジャパンリクルートメントグループは、参加者の出発前に、関係当局からの参加者のVISA申請に必要なすべての文書を提供するものとします。


これには以下が含まれます。-

a. 学習機関の説明

b. オリジナルのアカデミック証明書、パスポート、および参加者の4枚のパスポートサイズの写真。

c. 抑留者の履歴書。

d. 関係当局が随時必要とするその他の文書。