FAQ

Qすぐにでも採用したいのですが、どうすればよろしいでしょうか?

まずはお問合せフォームまたはフリーダイヤル0120-314-081からご相談ください。たくさんのアクティブ登録者がいますので条件にあった求職者をすぐにお探し致します。

Qまずは話を聞いてみたい

フリーダイヤル0120-314-081へお電話下さい。外国人採用に精通した担当スタッフが外国人採用に関わる不安やお悩みを解決します。

Qどんな国籍の方々が登録していますか?

ベトナム、タイ、ネパール、ミャンマー、インドネシア、中国、台湾、マレーシア、フィリピン出身の方々が多く登録しています。他の外国人人材会社では中国人の割合が多いのですが、当社の場合、日本在住東南アジア人の間で非常に知名度が高いため、東南アジア出身者の割合が多いのが特徴です。

Qどんな企業がJAPANRECRUITMENTGROUPを利用していますか?

旅行・ホテル・免税店など、海外・外国人とやり取りが多い業界はもちろんですが、最近はIT、小売、建設、生保、飲食、受入企業など幅広い業種の企業様からご利用いただいています。

Q外国人を採用する際の注意点を教えてください

外国人は在留資格によって仕事をできる範囲が制限されています。貴社の希望条件に合う経歴や学歴保持者でないと在留資格が許可されませんので注意が必要です。当社の場合、貴社の状況にあった人材をご紹介しています。詳しくはご相談ください。

Q東京ではないのですが、採用は可能でしょうか?

もちろん可能です。日本全国勤務可能な外国人が多数登録しています。。

Qアルバイトの募集もできますか?

アルバイトの募集も対応しております。通常は週28時間以内の労働制限のある留学生や家族滞在ビザを持っている方をご紹介させていただきます。

Q在留資格についての知識がありません。サポートしていただけますか?

人材をご推薦する段階から在留許可申請が可能な登録者を厳選してご準備、ご紹介いたします。書類準備~取得までサポート致します。

Q登録者の方々は日本で働けるビザ(在留資格)を持っていますか?

登録者の殆どが日本在住で在留資格を保有しています。但し、就労可能な在留資格をもっているのは約40%となります。約60%の登録者は就職する際に在留資格の変更申請をする必要があります。

Qすぐに退職してしまうのではないか心配です

外国人にとって日本国内で就職先を探すことはそう簡単なことではなく、在留資格を取得した後にはあまり転職をしないという特徴もあります。

一般的に離職率は低いです。